Unitatea administrativ teritorială Vișeu de Sus a câștigat definitiv, la Curtea de Apel Cluj, în contradictoriu cu Sindicatul din Administrație Maramureș, procesul civil prin care au fost solicitate, pentru și în numele membrilor de sindicat şi personal contractual, acordarea sporului de dispozitiv de 25% și a sporului de confidențialitate de 15% (în total, cuantumul litigiului a fost de peste 400.000 lei). Vișeu de Sus s-a apărat prin avocata Iulia Pintea din baroul Maramureş, care a arătat că nivelul maxim al salariului de bază/indemnizației de încadrare se raportează la nivelul aceluiași ordonator de credite căruia îi sunt subordonate financiar, nu la nivel național. Astfel, nivelul maxim al salariului de bază se stabilește prin raportare la aceeași funcție, grad, treaptă, gradație, vechime în muncă și în specialitate, aceleași condiții de studii din cadrul aceleiași instituții/autorități, ceea ce presupune identitatea de ordonator de credite.
