Guvernul a aprobat, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, noul sistem online REGES-ONLINE pentru evidența salariaților. Acesta simplifică procedura de acces a angajatorilor și salariaților în sistem, reduce birocrația, eficientizează resursele și permite actualizarea mai rapidă a datelor aferente raportului de muncă.
“Angajatorii care au mai transmis în Revisal contracte individuale de muncă, vor avea la dispoziție 6 luni (n.r. de la data de 1 aprilie) pentru a face tranziția de la Revisal la REGES-ONLINE, procedura de acces în vederea completării, transmiterii și interogării datelor în/din registru urmând să fie stabilită prin ordin al ministrului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a hotărârii de guvern, iar HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților să fie abrogată după expirarea perioadei de tranziție”, informează inspectorul-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Maramureș, Dragoș Năcuță.
În cazul angajatorilor nou înființați sau al celor care până la data de 1 aprilie, deși înființați nu au transmis nici o înregistrare în Revisal, nu mai pot fi înregistrați la sediul ITM Maramureș și nu mai pot obține parola în vederea transmiterii registrului, ci au obligația înregistrării online în aplicația REGES-ONLINE de pe site-ul Inspecției Muncii, www.inspectiamuncii.ro – Registru de evidență/conectare Reges – https://reges.inspecțiamuncii.ro – Registru pentru angajatori. Pentru operatorii economici care au mai efectuat înregistrări în registru și mai utilizează în paralel vechea aplicație, urmează aceiași pași, iar sub rubrica Registru pentru angajatori, se regăsește indicația – Căutați vechiul Revisal? Clik aici!
