Și administrația județeană este direct implicată în procesul de atragere a cadrelor medicale tinere. În viitor, medicii care vin din alte județe ar putea să primească locuințe de serviciu, într-un bloc ANL.
Un alt factor important este și înființarea extensiei Universității de Medicină și Farmacie Cluj-Napoca, în Baia Mare.
„Noi suntem în curs cu un bloc ANL, care va fi tocmai pentru locuințe de serviciu. Ele vor putea fi atribuite inclusiv doctorilor pe care îi aducem din afara județului. Munca pe care managementul spitalului județean o face se numește în engleză “head hunting” (vânătoarea de capete). Trebuie să spunem lucrurilor pe nume: suntem un județ unde se agață harta în cui și atractivitatea pentru Baia Mare este foarte scăzută. Singurul avantaj pe care l-am avut în ultima perioadă îl reprezintă investițiile realizate, care au crescut atractivitatea pentru medici, că vorbim de dotări sau de Universitatea de Medicină și Farmacie care și ea atrage medici în spitalul nostru. La asta se adaugă munca managementului de convingere. Este pentru prima dată în ultimii 10-15 ani când, în această perioadă, s-a dat drumul și la posturi pentru medici tineri, rezidenți, care să vină direct, prin concurs, la Spitalul Județean” – a precizat și Ionel Bogdan, președintele CJ.
