31 martie este termenul pentru transmiterea în registrul de evidenţă a salariaţilor a datelor referitoare la modificarea salariului de bază brut lunar, indemnizaţiile, sporurile şi alte adaosuri. Măsura este valabilă pentru contractele individuale de muncă încheiate după 1 ianuarie 2018. „După această dată, orice modificare a datelor se transmite în registru în 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării. În caz de hotărâri judecătoreşti, transmiterea în registru se face în 20 de zile lucrătoare. Netransmiterea (…) se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 8.000 lei”, a precizat inspectorul-şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Maramureş, dr. Dragoş Năcuţă. (i.s.)
